| 问题 | 工伤复发待遇有哪些 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤纠纷 |
| 解答 |
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受规定的工伤医疗待遇。 工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。 工伤待遇主要包括： 1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。 2、工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。 3、工伤医疗期(停工留薪期)满后仍需治疗的，或者评残后旧伤复发的，继续享受工伤医疗待遇。 4、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。 工伤旧伤复发按照具体的情况进行病假的申请，病假申请之后按照具体的情况进行工伤认定，工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇，主要包括工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费等。 对于工伤复发待遇有哪些的问题的答案，上述文章内容中已经作出了详细的解答，在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的，这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮，咨询专业律师。 |
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