| 问题 | 劳动仲裁申请书怎么写? |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动仲裁 |
| 解答 |
1、劳动仲裁申请书在书写的时候，需要写明劳动者的姓名、用人单位的名称、单位主要负责人的姓名以及职务、仲裁请求和所根据的事实和理由等的事项，此外，在仲裁申请书之中还需要写上与案件有关证据的来源。 2、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： (1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (2)仲裁请求和所根据的事实、理由; (3)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 3、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 发生劳动仲裁的争议之后，是可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。不管是自行提出此请求，还是委托律师提出仲裁的请求，都不需要支付仲裁费。但若是委托律师来提出仲裁请求，通常都是需要支付律师费的。至于收取的金额，需要结合实际的劳动纠纷案情确定。 根据上述文章中的内容，相信已经解答了劳动仲裁申请书怎么写的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师，可以点击下方“立即咨询”按钮，会匹配专业律师为您服务。 |
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