不签劳动合同赔偿

不签劳动合同赔偿，是指用人单位与劳动者之间建立劳动关系后应当订立确立权利、义务关系的合同，若用人单位不与劳动者签订合同，则应当对劳动者给予赔偿。

劳动合同赔偿

劳动合同赔偿，是指劳动者或者用工单位违反了双方之间订立的确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，应按照约定或者法律规定给予对方的赔偿。

终止劳动合同补偿

终止劳动合同补偿，是指用人单位向劳动者提出提前终止劳动合同，劳动者不认可用人单位还是要终止劳动合同引起的纠纷，劳动者可以提起劳动仲裁。

解除劳动合同赔偿

解除劳动合同赔偿，是指劳动合同被非法解除或者终止后，用人单位依法应当向劳动者给予赔偿。

劳动合同变更补偿

劳动合同补偿金，是指劳动合同因法定事由解除或者终止后，用人单位依法应当向劳动者支付一定数额的补偿金。

劳务派遣侵权纠纷

劳务派遣侵权纠纷，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式当中，发生的因侵害他人的合法民事权益所发生的纠纷。

损害赔偿

损害赔偿，是指对业已造成的损害进行赔偿。一般指财产损害赔偿、人身损害赔偿和精神损害赔偿。