| 问题 | 人身损害和工伤是一样的吗? |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤纠纷 |
| 解答 |
人身损害和工伤是不同的，关于人身损害和工伤的区别，主要有以下几点： 1、发生的基础关系不同 工伤的前提是劳动关系;而人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。 2、赔偿标准不同 工伤案件没有城镇和农村居民之分;而一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。 3、适用法律不同 工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调整;而一般人身伤害案件适用民法典侵权责任编。 4、处理机构不同 工伤由劳动行政部门、劳动仲裁机构处理;而一般人身伤害直接由法院受理和审理。 5、伤残鉴定机构不同 工伤由劳动鉴定委员会鉴定，适用的标准是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》;而一般人身伤害由司法鉴定机构鉴定，适用的标准则是人身损害或交通事故鉴定标准。 6、举证责任不同 按照法律规定，工伤纠纷对劳动者的伤害事实、工作年限以及工资标准有争议时，由用人单位负举证责任，即举证倒置。 7、赔偿主体不同 工伤的一方当事人是有劳动关系的劳动者，另一方则是具备法人资格的企业或者个体户;而一般人身损害案件的主体可能都是自然人。 8、责任划分不同 工伤适用无过错责任原则，而一般人身伤害要根据双方的过错程度划分责任。 公民若是因为他人实施的侵权行为，才导致自己的身体收到了损害，那么无疑是可以提出获得赔偿金的请求的。至于具体可以获得的赔偿金数额，需要结合实际的情形确定。受害方在提出赔偿请求之前，最好是拿出相关证明自己确实有获得赔偿金资格的证据。 本文所提供的法律知识内容仅供参考 我们在生活中遇到法律问题时，可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决，以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对人身损害和工伤是一样的吗的问题进行了解答，对于该问题如果还有其他疑问的话，点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。 |
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