| 问题 | 劳务结算纠纷法院立案后的审理流程有什么? |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动争议 |
| 解答 |
1、宣布开庭。 核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权利义务，询问是否申请回避。 2、法庭调查。 当事人陈述案件事实。 3、举证质证。 告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言，出示书证、物证和视听资料;双方当事人就证据材料发表意见。 4、法庭辩论。 各方当事人就有争议的事实和法律问题，进行辩驳和论证。 5、法庭调解。 在法庭主持下，双方当事人协议解决纠纷。 如果达成调解协议，制作调解书，双方当事人签收后生效，当事人履行调解书内容或申请执行;未达成调解协议，合议庭合议作出裁决(宣判)。 劳务结算纠纷可选的处理方法主要是协商、调解或者起诉，如果签过劳务合同，劳务合同中约定了其他解决方式的，先按合同约定处理。处理劳务结算纠纷必须遵守法律规定，如果有违法行为，比如因为拖欠劳务费被对方殴打的，像这种情况可以向公安机关报案。 对于劳务结算纠纷法院立案后的审理流程有什么的问题的答案，上述文章内容中已经作出了详细的解答，在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的，这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮，咨询专业律师。 |
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