| 问题 | 公司股权转让老员工如何处理 |
| 分类 | 公司经营-股权 |
| 解答 |
一、公司股权转让老员工如何处理 公司股权转让与员工无关。只要公司继续履行合同，便不用对公司员工承担补偿或者是赔偿责任。根据相关法律规定，股权变更需要进行工商变更登记，为了对抗善意第三人。 《公司法》第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。 经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 二、公司章程禁止股权转让怎么处理 公司章程禁止股权转让的，则股东之间就不能转让股权。因为法律规定，公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。 所以说公司制订章程的时候，可以制订股权转让的限制条件，如果公司章程规定禁止转让股权的，股东就需要遵守。 《公司法》第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。 经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。 三、如何才能将公司的股权进行转让 公司的股权进行转让的流程如下： 1、召开公司股东大会； 2、聘请律师进行律师尽职调查； 3、出让和受让双方进行实质性的协商和谈判； 4、出让方(国有、集体)企业向上级主管部门提出股权转让申请，并经上级主管部门批准； 5、评估、验资(私营有限公司也可以协商确定股权转让价格)； 6、出让的股权属于国有企业或国有独资有限公司的，需到国有资产办进行立项、确认，然后再到资产评估事务所进行评估，其他类型企业可直接到会计事务所对变更后的资本进行验资； 7、出让方召开职工大会或股东大会； 8、股权变动的公司需召开股东大会，并形成决议； 9、出让方和受让方签定股权转让合同或股权转让协议； 10、由产权交易中心审理合同及附件，并办理交割手续(私营有限公司可不需要)； 11、到各有关部门办理变更、登记等手续。 《公司法》第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。 其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。 经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。 根据上述文章中的内容，相信已经解答了公司股权转让老员工如何处理的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师，可以点击下方“立即咨询”按钮，会匹配专业律师为您服务。 |
| 随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。