一、五一国家法定节假日几天
五一劳动节法定假期通常是2天，即5月1日、5月2日。五一国际劳动节（五一节）在中国是法定节假日。但是，具体的假期天数可能会根据每年的具体安排有所变化。
具体的假期长度可能会因为每年的放假安排调整而有所不同，例如有些年份可能会进行'调休'，使得假期连续天数更长。
每年的具体假期安排，国务院会在节假日前发布公告。
法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
(一)元旦，放假1天(1月1日)；
(二)春节，放假4天(农历除夕、正月初一至初三)；
(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；
(四)劳动节，放假2天(5月1日、2日)；
(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
(七)国庆节，放假3天(10月1日至3日)。
《劳动法》第四十四条
延长工时的报酬支付
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
三、法定节假日是带薪休假吗
国家法定节假日不属于带薪休假。
《职工带薪年休假条例》第三条：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对五一国家法定节假日几天的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。
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