| 问题 | 社保基数最低档是多少 |
| 分类 | 劳动纠纷-社保纠纷 |
| 解答 |
一、社保基数最低档是多少 关于社会保障金的最低缴费标准如下： 首先，针对基本养老保险，由用人单位按照其应支付费用的比例高达百分之二十进行缴纳，而劳动者则需承担其中的百分之八； 其次，在基本医疗保险方面，用人单位需要缴纳其应支付责任的百分之九，而劳动者本人则只需支付比例较低的百分之二； 再次，对于失业保险而言，用人单位需要承担其应支付责任的百分之二，而劳动者本人则只需支付比例更低的百分之一； 此外，工伤保险方面，用人单位需要按照其应支付责任的百分之零点五进行缴纳，而劳动者本人无需承担任何费用； 最后，生育保险方面，用人单位需要按照其应支付责任的百分之一进行缴纳，而劳动者本人同样无需承担任何费用。 《中华人民共和国社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 二、社保基数2745如何算退休工资 社保基数2745的，退休工资能领3500元。 退休养老金的钱包括个人账户养老金和基础养老金。 具体如下： 1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。 2、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。 《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“社保基数最低档是多少”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。 |
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