| 问题 | 专业劳动保险纠纷律师费用是谁出 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤纠纷 |
| 解答 |
一、专业劳动保险纠纷律师费用是谁出 律师收取的委托服务费用向来是由委托人承担支付的责任与义务。 然而，针对以下列举的七种特殊情况，当事人在签订合同时可商定将律师费转交由对方承担： 1、涉及到买卖合同、租赁合同或者其他各类商业合同的纠纷案件中，如果债权人通过合法程序行使撤销权，此时律师费应由债务方承担； 2、关系到著作权的民事纠纷案件； 3、涉及商标权益的民事纠纷案件； 4、关于专利权的争议案件； 5、担保权纠纷案件； 6、涉及不正当竞争行为的案件； 7、涉及人身伤害赔偿、名誉侵权以及交通肇事等案件； 8、仲裁案件。 此外，双方在签订合同时也可以自由协商并约定律师费由败诉方承担。 《律师服务收费管理办法》 第三条律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。 律师事务所应当便民利民，加强内部管理，降低服务成本，为委托人提供方便优质的法律服务。 第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。 二、专业劳务派遣公司是如何运作的 在劳务派遣行业中，我们的运营模式主要包括以下几个重要环节： 首先，我们会与被派遣劳动者签订两年以上的固定期限劳动合同，并向他们详细介绍未来的工作内容和职责范围； 其次，我们会与此同时与其雇主单位签署劳务派遣协议，明确各方权责关系，确保所有被派遣劳动者能够顺利地前往雇主单位进行劳动； 最后，雇主单位需按照相关法律法规，按时足额地向被派遣劳动者支付相应的薪酬待遇，而作为劳务派遣方的我们，则需要承担起用人单位应尽的义务和责任。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 |
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