| 问题 | 社保公积金试用期过后才缴纳吗 |
| 分类 | 劳动纠纷-社保纠纷 |
| 解答 |
一、社保公积金试用期过后才缴纳吗 请您放心，试用期亦会如实为您缴纳住房公积金。 在雇佣员工方面，企业应于员工被正式聘用后的第三十日内，依照相关规定前往住房公积金管理中心进行缴存登记，同时办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。 而当用人单位与劳动者终结劳动关系时，用人单位也理当在劳动关系终止之日起的第三十日内，前去住房公积金管理中心进行变更登记，同步做好职工住房公积金账户的转移或封存工作。 《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 二、社保公积金自己如何缴纳 个人不能缴纳公积金，也不能办理公积金，必须由单位设立并缴纳。单位可以去当地的公积金管理中心或银行经办网点缴纳，公积金客服热线:12329。 1、个人可以作为自由职业者参加社保，仅限养老金和医疗保险； 2、参保条件为城镇户口或农转非户口； 3、办理地点为当地社区街道社保服务点、区县社保局或劳动保障局； 4、缴纳社保所需的基本信息为户口本、身份证、复印件、2张1寸照片； 5、缴费标准为以上一年当地社会平均工资为基础，养老缴费比例为20％，医疗费用约为9％。目前还有80％和100％可供选择。 《中华人民共和国社会保险法》第四条 ，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“社保公积金试用期过后才缴纳吗”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。 |
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