| 问题 | 职务侵占罪的处罚有哪些 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪的处罚有哪些 职务侵占罪，系指公司、企业或者其他单位的职员，利用其职位上所享有的便利条件，非法将本单位的财物据为己有之行为。 根据我国《中华人民共和国刑法》（以下简称“刑法”）第二百七十一条的明确规定，对于犯有职务侵占罪的犯罪分子，应处以五年以下有期徒刑或拘役的刑罚；若数额巨大者，则应处以五年以上有期徒刑，同时还可附加判处没收个人全部财产的处罚。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条： 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、职务侵占罪的管辖归监委吗 依照我国现行法律规定，绝大多数刑事案件均应由被告人居住地的司法机关负责审理和裁定，同样适用于职务侵占罪这一类案件。 具体来讲，这类案件的审理管辖权通常由被告人所在地区的法院行使。 然而，对于职务侵占罪的管辖权问题，我们还需要进一步细化，将其划分为立案管辖和审判管辖两个方面。 换言之，在案件的不同阶段，可能会由不同的司法机构承担相应的管辖职责。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“职务侵占罪的处罚有哪些”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。 |
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