| 问题 | 企业只做工资表,不走帐违法吗 |
| 分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
| 解答 |
一、企业只做工资表,不走帐违法吗 此行为属非法，私下使用个人账户而非官方公开帐户的做法，则可能被视为逃税犯罪。 依据相关法律法规，当纳税人通过欺诈和隐匿等手段进行虚假的税务申报或者故意规避申报时，若其所逃税额较大且占据了应缴纳税额的至少百分之十以上，该行为人将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任。 《刑法》第二百零一条纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。 二、企业只补养老保险,补不了医保怎么办 众所周知，一旦医疗险断供，将会导致相应的经济损失。因此，为了避免这种情况发生，从业者们应当采取有效措施来保障医疗险的连续性，以下是几种常见的解决方案： 首先，对于因雇主未能按时支付社会保险而导致的医疗险断供问题，从业者可向相关部门提出申请，要求补足已断供的月份。 然而，若为个人参保，则需注意个人并无权自行补交。 其次，若由于某种原因暂时离职，具有本地户口的从业者可在当地社保局办理医疗保险的缴纳手续，而非本地户口的从业者则需寻求单位协助代为缴纳。在重新就业之后，务必及时告知新的用人单位从当月起开始缴纳医疗保险。 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。 |
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