| 问题 | 退休金和养老保险的区别是什么 |
| 分类 | 劳动纠纷-社保纠纷 |
| 解答 |
一、退休金和养老保险的区别是什么 关于退休金与养老金之间的差异，具体表现如下： （一）两者的慨念不同1.从定义上来说，退休金，乃是国家依照社会保险制度之规范，对于劳动者在达到法定“解除劳动义务”的劳动年纪界限或者由于年事已高失去劳动能力而退出职业岗位之后，依据他们对社会所做出的贡献以及具备享受养老保险资格或退休条件等因素进行考虑后所给予的具有货币形式的保险福利待遇。这种福利待遇，主要用于保障在职员工退休之后的基本生活需求得以满足； 2.而所谓的养老保险，亦称之为社会基本养老保险，这是指国家和社会依据一定的法律及法规原则，结合实际情况，为应对劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年纪界限，或者因年老失去劳动能力而退出工作岗位之后基本生活的维持而设立的一种社会保险制度。 （二）两者的资金来源途径也有所不同1.退休金一般是由国家财政部或地方财政部门拨款负担，未参加养老保险社会统筹计划的退休人员（例如公务员、事业单位员工，但不包括那些实行事业单位企业化管理模式的单位）所享受到的退休待遇通常被简称为退休金或是退休生活费。 2.至于养老金，它实际上是由社保基金来支付的，参加了养老保险社会统筹计划的退休人员所获得的退休待遇则都可以被称为养老金； （三）缴费方式存在差异1.相较而言，退休金通常是由个体经营者或企业承担，无需受益人先行缴费便能享受； 2.对于社会养老保险费用的交付，通常则会由参保人员所在的单位负责代扣代缴，其中的一部分上缴至国库，另一部分款项则化为个人账户中的财产。这种社会养老保险的缴费标准通常会遵守一个统一的准则，以确保公平性与公正性。 （四）领用方式也不尽相同1.依照退休金的支付方式，可以分为一次性支付退休金以及分阶段支付退休金两种类型。前者是指在员工退休后，由企业一次性支付全部退休金，这样企业在履行支付义务后就不再对退休员工负有更为深入的补助责任；后者则是指在员工退休之后逐步向其支付退休金，直到员工去世方停止支付，比如按月度或年度支付退休金。 2.而社会养老保险金，是由政府部门所组建的机构统一负责发放的，对于所有社会成员，都会设立一个统一的养老金领取规则，以重庆地区自1996年以后开始参加工作的人员来看，他们的基本养老金构成大致包含两个部分：基础养老金以及个人账户养老金。其中，基础养老金主要是社会统筹部分，即由企业缴纳的18%那部分金额汇入到社会养老金这个大家庭中；而个人账户养老金，则是个人缴纳的8%那部分金额的累计总和。值得注意的是，这类养老金提供的仅仅是最基本的生活保障，只能解决人们在衣食住行方面最为基础的需求。 《社会保险基金会计制度》第二十六条 城乡居民基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。 养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金，以及丧葬补助金。 基础养老金指按规定计发标准，由各级财政为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。 个人账户养老金指参保城乡居民达到养老保险待遇领取条件时，按照个人账户全部储存额除以计发月数，支付给参保城乡居民的养老金待遇，以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加城乡居民基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居以及在企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险重复缴费等情况下退还其本人个人账户存储额的支出。 丧葬补助金指在建立丧葬补助金制度的地区，参保人死亡后，政府给予遗属用于丧葬的补助费用。 转移支出指跨统筹地区或跨制度流动转出的个人账户资金额等。 二、退休金和养老金能一起领吗 关于退休金与养老保险金这两者之间的关系问题，它们实则并非同样之概念。 然而，无论是术语界定还是具体实际操作，退休金与养老保险金通常不会同时发放，但在实际领取过程中，其时点往往并不发生冲突。这里，我们先来详细了解一下退休金的概念及范畴。退休金，这是由国家依照社会保险法规制度规定，旨在为劳动者在年老者或者失去劳动能力后，依据他们所做出的社会贡献以及能否享有享有养老保险资格或退休条件等多种因素，以现金形式按月或者一次性向其发放的保险福利待遇。这种福利待遇的主要功能在于保障工作人员退休之后的基本生活需求。 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 关于养老金与社会养老保险之间的差异可作以下简要概述：在定义层面，退休金乃是依据社保体制为已达法定退休年龄之雇员提供的一种货币性保险福利；而养老保险则属于社会基本养老保险制度的重要组成部分。从资金来源来看，前者通常主要依赖于政府财政预算，而后者则由社保基金承担支付责任。就缴费方式而言，退休金往往由用人单位负责承担，而养老保险则需要由用人单位及劳动者双方共同出资缴纳。 |
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