| 问题 | 工伤认定结果出来了,下一步怎么办 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤认定 |
| 解答 |
一、工伤认定结果出来了,下一步怎么办 一旦工伤鉴定结果正式出炉，根据这个数据，我们便有理由向负责此事的社会保障管理局提出申请领取工伤待遇。过程中将涉及以下步骤： 首先，我们需要向该部门递交工伤认定证明、伤残鉴定报告以及医疗花费发票等所有相关文件和材料； 第二，工伤鉴定完成之后，我们便可以按照有关标准计算出实际的赔偿额度。 其中，工伤赔偿主要包括以下几个方面： （1）医疗费用； （2）停工留薪期间的工资； （3）住院伙食补助； （4）护理费用； （5）交通费用及住宿费用； （6）康复治疗费用； （7）辅助器具费用； （8）伤残生活补助金； （9）残疾津贴。 此外，如果用人单位未能遵守相关规定为员工缴纳社保，那么，在此前提下发生的所有医疗费用都应由企业负担，相关文件和材料也应当妥善保管并用于报销。 值得注意的是，如果企业已经购买了工伤保险，那么所得的赔偿将由国家工伤保险机构依照相关标准予以发放；但若企业未进行此项投注，那么我们必须依据相关标准与企业进行协商，协商无法得到满意的结果时，我们还可以依据劳动仲裁法规启动仲裁程序。若对劳动仲裁结果持有异议，我们可以向法院提出诉讼以求解决纠纷。如果对一审法院的裁决仍然不满，那么我们还可以向二审法院提起上诉。经过仲裁或法庭判决之后，如果用人单位拒绝支付赔偿款的话，我们则可根据已生效的法律文书向法院执行局提交执行申请书，请求法院强制执行。 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 二、工伤认定结果出来后多久支付赔款 在成功办理工伤鉴定之后，赔偿金额通常可于三个月之内予以发放。根据国家相关法规，自工伤认定决定正式作出当日算起，社会保险行政主管部门应在20日限期内完成相关认定书的送达工作，同时抄送至所辖范围内的社会保险经办机构。在收到认定书及相关凭证（如医疗费用收据）后，该机构将对其进行严格审核，若符合规定，则依法核定并发放赔偿款项。 《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 在工伤鉴定结论公布之后，我们可以根据相关规定，向社会保障管理局提出工伤待遇的申请。具体来说，需要递交工伤确认证明文件、伤残鉴定报告以及医疗费用发票等详细资料。在相关赔偿方面，主要涉及到医疗费用报销、停工期间薪资支付、伙食补贴、护理费、交通及住宿费用、康复治疗辅助服务出现问题，请稍后再试。 |
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