| 问题 | 社保重复交的部分怎么处理 |
| 分类 | 劳动纠纷-社保纠纷 |
| 解答 |
一、社保重复交的部分怎么处理 请注意，当多份社会保障福利出现重复投保时，您将无法同时享有两份权益。因此，我们强烈建议您立即停止为不存在雇佣关系的人缴纳社会保险金。关于已经支付出去的那部分款项，目前尚无任何有效途径进行退还处理。唯一可行的解决方案就是等待未来将这些不同的社会保障计划全部转移至同一地区，然后再进行合并操作。在这个过程中，必然会暴露出重复投保的问题，社保机构在办理社保合规手续时便会强制要求您退出其中之一，而仅能向您返还个人承担的部分资金。特别需要指出的是，对于完全由个人负担所有费用的社会保险计划而言，这无疑会带来一定的经济损失。 然而，社保的合并不影响您个人的缴费总年限。 《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 二、社保重复交费可以退利息吗 若个人在缴纳社会保险过程中出现重复支付的情况，其重复支付的款项皆可进行退款处理。具体而言，当灵活就业人员与企业之间存在缴费重复现象时，退回款项将只涉及灵活就业人员所支付的那部分费用；而如果是银行代扣缴费与企业缴费发生了重复，那么退回的款项则仅限于重复期间内的企业缴费部分； 再者，若事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息存在重复，退回的款项也仅仅针对重复期间内的灵活就业人员缴费部分。 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 敬请知晓，针对同一种社会保障福利进行的重复性投保是不被允许的，因此您无法同时享受到两家保险公司所提供的保障权益。我们建议您停止为那些与您并没有合法雇佣关系的人员缴纳社保金。对于已经支付出去的款项是无法进行退款操作的，您只能够耐心地等待未来政府实施相关的合并计划。到那时，社保机构将会强制性的选择其中之一的保单进行终止服务，并且只会向您退还个人需要承担的那部分费用。在这种个人全额负担的社保计划中，您不可避免地会面临一定程度上的经济损失。然而，社保的合并并不影响到个人的缴费总年限。 |
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