| 问题 | 单位不给上保险可以起诉吗 |
| 分类 | 劳动纠纷-社保纠纷 |
| 解答 |
一、单位不给上保险可以起诉吗 若您希望针对保险公司不予理赔之问题提起诉讼，则需向具备管辖权限的法院递交相关资料以证实自身已完全符合诉讼门槛。此项过程中所应提交之详细清单将涵盖证明自己系争议案件中直接利益攸关方等多项内容。 《民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 二、单位不给上社保如何劳动仲裁 依据我国现行法律法规，即《社会保险法》的相关规定，任何用人单位均有义务依照该法律为其雇员提供社会保险服务，且对故意违反此义务者，应承担相应的行政责任。若有企业未能按照法律规定为员工办理社会保险，那么员工可采取以下措施进行维权： 首先，员工有权向当地劳动局进行检举揭发； 其次，员工亦可向当地劳动保障监察部门提出投诉，或者直接向劳动争议仲裁机构提起仲裁申请，以期通过法律途径迫使用人单位履行法定的社保缴纳义务。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 若您希望针对保险公司不予理赔之问题提起诉讼，则需向具备管辖权限的法院递交相关资料以证实自身已完全符合诉讼门槛。此项过程中所应提交之详细清单将涵盖证明自己系争议案件中直接利益攸关方等多项内容。 |
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