| 问题 | 中国死刑有追诉期吗 |
| 分类 | 刑事辩护-死刑辩护 |
| 解答 |
一、中国死刑有追诉期吗 根据相关法律，死刑的追诉时长为二十年。而所谓追诉时效，乃指根据刑法之规定，追究犯罪或侵权行为的合法有效期限。 同时，若犯罪行为已超越法律所规定的追诉时效期限，将不会再予追究其相应法律责任；反之，若相关责任已然承担并得到惩处，则应撤销此案。 此外，对于法定最高刑为无期徒刑或死刑者，其追诉时效期限为20年。 最后，若在20年后仍认为必须对某案进行追诉，可向最高人民检察院申请核准，经批准后仍可继续追诉。 《中华人民共和国刑法》第八十七条 犯罪经过下列期限不再追诉： （一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年； （二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年； （三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年； （四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。 二、中国死刑有哪些如何处理的 人民法院在交付执行死刑前，应当通知同级人民检察院派员临场监督。 死刑采用枪决或者注射等方法执行。 死刑可以在刑场或者指定的羁押场所内执行。 指挥执行的审判人员，对罪犯应当验明正身，讯问有无遗言、信札，然后交付执行人员执行死刑。 在执行前，如果发现可能有错误，应当暂停执行，报请最高人民法院裁定。 执行死刑应当公布，不应示众。 执行死刑后，在场书记员应当写成笔录。 交付执行的人民法院应当将执行死刑情况报告最高人民法院。 执行死刑后，交付执行的人民法院应当通知罪犯家属。 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 根据我国现行法律规定，针对死刑这一量刑档次，其追诉时效固定为持续20年。所谓的追诉时效，指的就是在我国颁布的《中华人民共和国刑法》中，对追究犯罪或侵权行为进行合法且有效限度上所作出的明确规定。一旦超过了这个有效期，那么对于此类违法行为，便无法再予以法律追责；倘若已经按照法律法规做出相应处置并且得到了惩罚，应当将相关案件撤销。然而，对那些法定最高刑为无期徒刑或者死刑的重大罪行，其追诉时效仍然保持为20年。如果在这20年内需要继续进行追诉的话，必须要向我国最高人民检察院提交申请，经审核通过后才能进行后续操作。 |
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