| 问题 | 老板拖欠员工工资犯法吗 |
| 分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
| 解答 |
一、老板拖欠员工工资犯法吗 犯法。 《劳动法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 二、老板拖欠员工工资是否犯法 根据我国相关法律法规的明确要求，用人单位必须按照国家规定的方式向劳动者及时、足额地支付工资，这属于强制性义务。 不可直接扣留或任意延后工资支付日期，更不能克扣或无故拖欠劳动者应得的报酬。 如若发生此类违法行为，劳动保障行政部门有权依法进行处罚，对损害员工权益的企业，依法要求其承担相应的法律责任，并向劳动者发放应得的工资待遇。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 犯法。 |
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