| 问题 | 滑膜炎可以取保候审吗 |
| 分类 | 刑事辩护-取保候审 |
| 解答 |
一、滑膜炎可以取保候审吗 依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条的明确规定，取保候审的适用情形包括那些有可能被判管制、拘役或单独适用于附加刑的情形，以及可能被判处有期徒刑及以上刑期且经过评估采取取保候审措施不会引发社会安全风险的情况。另外，对于那些已经患有严重疾病、失去生活自理能力的在逃犯罪嫌疑人、被告人和那些身怀六甲或是正处在哺乳期的女性犯罪嫌疑人、被告人，只要经过评估采取取保候审措施不会引发社会安全风险，同样可以适用取保候审。最后，对于那些已经被羁押期限届满但案件尚未处理完毕，需要采取取保候审的犯罪嫌疑人、被告人，也可以适用取保候审。滑膜炎作为一种疾病，如果因为这种疾病导致犯罪嫌疑人、被告人失去了生活自理能力，并且满足上述提到的其他取保候审的条件，例如不会引发社会安全风险，那么根据这条法律条款，这些滑膜炎患者是有权提出取保候审申请的。然而，最终是否能够获得批准取保候审，还需要根据每一个具体案件的实际情况和相关法律法规来由司法机关进行裁定。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。 二、滑膜炎可以工伤鉴定吗 根据我国劳动保障法律法规中关于工伤保险的相关规定，通常情况下，对于滑膜炎这一疾病，我们能否将其纳入工伤范畴，首先需要满足一定的工伤确定标准：此前，该疾病是否由于在工作时间和场地内产生，并是否因职业活动导致的意外伤害所引发； 其次，则需要考虑在工作时间前后，员工是否在场地内部进行与工作相关的预备环节或者收尾事宜时出现了滑膜炎等因工伤导致的疾病。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条的明确规定，取保候审的适用情形包括那些有可能被判管制、拘役或单独适用于附加刑的情形，以及可能被判处有期徒刑及以上刑期且经过评估采取取保候审措施不会引发社会安全风险的情况。另外，对于那些已经患有严重疾病、失去生活自理能力的在逃犯罪嫌疑人、被告人和那些身怀六甲或是正处在哺乳期的女性犯罪嫌疑人、被告人，只要经过评估采取取保候审措施不会引发社会安全风险，同样可以适用取保候审。最后，对于那些已经被羁押期限届满但案件尚未处理完毕，需要采取取保候审的犯罪嫌疑人、被告人，也可以适用取保候审。滑膜炎作为一种疾病，如果因为这种疾病导致犯罪嫌疑人、被告人失去了生活自理能力，并且满足上述提到的其他取保候审的条件，例如不会引发社会安全风险，那么根据这条法律条款，这些滑膜炎患者是有权提出取保候审申请的。然而，最终是否能够获得批准取保候审，还需要根据每一个具体案件的实际情况和相关法律法规来由司法机关进行裁定。 |
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