| 问题 | 派遣员工工资在哪取 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳务派遣 |
| 解答 |
一、派遣员工工资在哪取 在派遣单位领取。 《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。所以，劳务派遣人员的工资由用人单位发放，在派遣单位领取。派遣单位负责给派遣人员发放工资，购买社保等。 二、派遣员工工会经费由派遣单位还是用工单位缴纳 依照国家相关法律法规规定，劳务派遣工作的员工工会经费应由实际用人企业承担。缴款标准为工资薪水总额的百分之二。劳务派遣，即由专门从事劳务派遣业务的机构与接受派遣的员工签订劳动合同，再将这些员工派遣至其他使用劳动力的企业单位，最后由这些使用劳动力的单位向提供劳务派遣服务的机构支付相应的服务费用。 《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 |
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