| 问题 | 工伤认定程序需要多长时间 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤认定 |
| 解答 |
一、工伤认定程序需要多长时间 依照相关法律法规规定，工伤认定的流程通常需耗时60日左右。在此期间，社会保险行政部门有责任在收到工伤认定申请后的第一时间起60日内作出相应的决定，并以书面形式通知涉及此次工伤认定的当事人（包括申请工伤认定的职工或其近亲属以及该职工所在的用人单位）。若事实清晰且权利义务明确，则可在15个工作日内完成决定。 值得注意的是，如申请人所提交的资料存在缺失或不完整的情况，社会保险行政部门将有责任一次性书面告知所需补充的所有材料。在此过程中，补充材料所需的时间并不计入工伤认定的法定时限之内。 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 二、工伤认定程序怎样走？ 工伤鉴定流程应遵循以下步骤：首先，劳动者需向当地社会保险行政管理机关提出工伤申报的请求，同时提交工伤认定申请表以及相关的证明文件；其次，社险行政主管部门会对此进行严格审核，如符合条件，将会依法予以正式受理；接下来，会在规定时间内给出是否构成工伤的确切裁决结果；最终，将相应的裁定文书送达至工伤员工（或其亲人家属）以及用人单位手中，同时向社会保障基金办事机构提交一份副本以备存查。《工伤认定办法》第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 第二十二条 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。 《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。 第二十三条 职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 第二十四条 工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。 三、工伤认定程序法律规定 工伤鉴定流程首要环节是：雇主必须在事故发生之日起三十个自然日内，提出工伤鉴定申请。倘若雇主未能按照规定时间内提出申请，那么工伤职工或其近亲家属以及工会组织，则有权在事故伤害发生之日起一年之内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤鉴定申请。在申请过程中，需要递交工伤鉴定申请表格、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明文件、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等相关资料。社会保险行政部门在收到申请之后，将会在十五个工作日内对申请人所提交的材料进行全面审查。如果材料齐全，将做出受理或者不受理的决定。一旦予以受理，社会保险行政部门将在六十个工作日内作出工伤鉴定的决定，并且以书面形式通知申请工伤鉴定的职工或者其近亲家属以及该职工所在单位。 工伤认定流程一般需60日，社保行政部门须在受理申请后60天内书面通知当事人决定。事实清楚可15日内完成。资料不全时，行政部门应一次性书面告知补正，补正时间不计入认定时限。 |
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