| 问题 | 公司一直不注销会有什么后果 |
| 分类 | 公司经营-破产清算 |
| 解答 |
一、公司一直不注销会有什么后果 未履行注销手续的公司可能面临如下严重后果： 首先，该公司将被登记为工商行政管理部门的黑名单成员单位，其法定代表人员将在随后的三年内不得担任任何其他公司的董事、监事、总经理等职务； 其次，作为法定代表人的您将无法享有养老保险待遇以及进行贷款购房、移居海外等相关活动； 此外，由于国税及地税机构无法为你办理税务登记，如果涉及税收拖欠，你的公司信息将会被公开披露； 如果公司存在欠税行为，你也将面临着无法出境、飞机与高铁出行受阻等困境，且这些债务将会被终生追讨，同时还需支付相应的滞纳金； 更糟糕的是，你的税务记录将从法律层面上被永久纳入政府监管体系的黑名单中，未来如果你希望在国内重新设立公司，必须得先清偿所有税款； 最后，个人信誉记录将会被载入国家征信系统，这在你的银行个人信用记录中将保持长达七年之久，而且还可能产生高额的罚款。 值得注意的是，公司自成立以来如无合法原因便连续长达六个月没有进行实际营运，或者在开始运营后又长期处于停工状态达到了六个月以上时，公司登记机关有权选择吊销它的营业执照。 然而，如果你未能按照规定的程序来处理公司的注销事务，那么在这家公司注销的第三年后，没有经过年度检查的情况将被视为自动撤销。 并且，企业的法定代表人和股东将被工商行政管理部门列入黑名单，这意味着他们在未来三年内将无法以自身名义重新注册新的公司。 《中华人民共和国公司法》第二百三十六条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制订清算方案，并报股东会或者人民法院确认。 公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。 清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。 二、公司一直不签合同怎么办 在遇到此类状况时，您可尝试以下几种方式来实现您的诉求： 首先，您可以直接与您工作的用人单位进行联系，明确表达自己希望签署劳动合同的需求； 倘若贵司设有工会组织，那么每一位员工都可以依据法律规定，将问题提交至工会进行处理，并请求工会代表全体员工，向用人单位施加压力，以满足大家的期待； 若用人单位依然坚持不愿签署劳动合同，那么每位员工便可以向其所在区域的劳动行政部门反映相关情况，恳请其根据法律规定，及时监督用人单位与员工们签署劳动合同。 我们要明白，很多人进入公司后可能没有立即签署劳动合同的意识，而有些用人单位又故意拖延甚至拒绝与员工签署正式的劳动合同。 尽管如此，但实际上雇主和受雇人员之间的劳动关系是真实存在的。 所以，如果在实际工作过程中有任何不合法、不公正的待遇出现，您仍有为自己争取合法利益的权利，可以依法向所属单位追讨损害赔偿金。《劳动合同法》第十条订立书面劳动合同 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 三、公司一直不发绩效怎么办 首先务必要理解您与所在企业所签署的劳动合同中是否对绩效工资的支付方式和时间有所明确规定。如果确实存在这样的条款，那么当企业未能按照约定的期限支付绩效工资时，便构成了违约行为。在此情况下，您可以首先尝试与企业内部的人力资源部门或者相关的责任人员进行有效的沟通，了解他们未能及时支付绩效工资的具体原因，同时务必保存好所有相关的沟通过程记录。倘若经过充分的沟通仍然无法解决问题，您有权向当地的劳动监察机构提出投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起诉讼。在您决定采取法律手段维护自身权益之前，请务必做好充分的准备工作，例如收集整理劳动合同、绩效考核标准、过去绩效工资支付记录以及能够证明您个人工作业绩的相关文件资料等等，以便为您主张绩效工资提供有力的证据支持。请放心，法律将会坚定地站在您这一边，全力保障您应得的合法劳动报酬权益。 长期未注销公司，后果严重：将被列入工商黑名单，法定代表人三年内禁任新公司职务；影响养老待遇、贷款购房、移居等；欠税则无法出境、受阻飞机高铁，债务终生追讨并需缴滞纳金；税务记录进黑名单，再设公司需先清税；个人信誉受损，银行信用记录留痕七年，或遭高额罚款。公司六个月无运营或停工六个月以上，营业执照或被吊销。未注销三年后，未年检将自动撤销，法人及股东进黑名单，三年不得注册新公司。 |
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