| 问题 | 工伤保险金额和律师算出费用一样吗 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤纠纷 |
| 解答 |
一、工伤保险金额和律师算出费用一样吗 两者存在显著区别。 首先，工伤保险金额泛指在工伤保险体系框架下，为了对由于工伤事故所导致的医疗费、误工损失、伤残赔偿金以及死亡赔偿金等各类费用提供补偿而设定的总金额额度。 其次，关于如何科学地计算出这一金额，以及具体适用的标准，均由国家与地方政府根据相关的法律法规及规章制度进行明确规定和限制。 最后，工伤保险费则特指那些参与工伤保险计划的用人单位所必须依法按照相关规定的缴费比例缴付的费用。 《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 二、工伤保险金待遇一览表 如果您的员工在特定情况下符合以下条件的任意一项，我们会将其认定为工伤: 首先，当他们在工作时间以及工作场所以工作为目的遭受事故伤害; 其次，若在工作时间前后在工作场所中从事与工作相关的预备性或收尾性工作时，受到了类似事故的伤害; 再者，倘若他们在履行工作职责时，不幸遭遇到如暴力等意想不到的伤害; 第四种可能是，员工患有职业病; 最后一种就是，当员工因工作外出期间，因为工作原因遭遇身体上的伤害或者因为事故而下落不明; 另外还有两种情形，假如员工在上下班途中所受到的是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致的伤害。 除此之外，法律、行政法规对于那些应该被认定为工伤的其他特殊情况也有所规定。 《工伤保险条例》第十四条、十五条 |
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