| 问题 | 刑事拘留还是治安拘留哪个严重 |
| 分类 | 刑事辩护-强制措施 |
| 解答 |
一、刑事拘留还是治安拘留哪个严重 与常规的治安拘留相比，刑事拘留的性质更为严肃和严重。 所谓的刑事拘留，即是由公安部门以及人民检察院在接手并处理相关案件后，在进行深入调查和取证期间，如果遇到法定的紧急状况，对于当前正在实施违法行为或者存在重大犯罪嫌疑的人员，而采取的一种短暂剥夺其人身自由的强制性措施。 这种刑事拘留往往预示着可能涉及到较为严重的刑事犯罪问题，并且在后续的司法程序中，涉案者有可能会面临刑事审判和相应的刑罚惩处。 至于治安拘留，则是指特定的行政管理机构（主要是指公安机关）依据相关的行政法律法规，对于那些违反了行政法律规范的个人或组织，在较短时间内采取的一种限制其人身自由的行政处罚手段。 《中华人民共和国治安管理处罚法》第十条 治安管理处罚的种类分为： （一）警告； （二）罚款； （三）行政拘留； （四）吊销公安机关发放的许可证。 对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。 相较治安拘留，刑事拘留更严肃严重。它是公安、检察院在办案深入调查取证时，遇法定紧急情况对违法或重大嫌疑人员采取的短暂剥夺自由措施，常预示涉严重刑事犯罪，后续可能面临审判刑罚。而治安拘留是行政管理机构依行政法对违反行政规范的个人或组织采取的短期限自由行政处罚。 二、刑事拘留和行政拘留的区别有什么 刑事拘留与行政拘留二者之间存在着显著差别，具体表现在以下几个方面: 首先，它们的性质有所不同，刑事拘留作为刑事诉讼过程中的一项保障措施，可谓是一种活跃于诉讼领域的行为，其内在价值在于确保刑事诉讼程序能够顺利推进，并不带有任何惩罚性质。 相较之下，行政拘留则属于治安管理范畴内的一种惩戒手段，实际上是一种行政制裁机制，它的根本目的是通过惩罚和教育两种途径，去纠正涉及普通违法行为的人们的错误行为。 其次，两者的法律依据也分别存在差异，刑事拘留是严格依照我国《中华人民共和国刑事诉讼法》所确立的原则和精神实施的，而行政拘留其合法性来源于《中华人民共和国行政处罚法》以及《治安管理处罚法》等相关行政法律和法规。 再者，他们所适用的对象群体也完全不同，刑事拘留主要针对的是刑事案件中涉嫌犯罪或重大嫌疑分子; 反观行政拘留，其所面向的则是那些有轻度或轻微违法行为的人群。 最后，两个措施的羁押期也存在明显的区别，通常来说，轻微现行犯或重大嫌疑分子的刑事拘留期最长长达14天，而对于那些流窜作案、多次作案，或者组织团伙作案的重大嫌疑分子的最长拘留期限则为37天。 相比之下，行政拘留的最长期限仅为15天。 《刑事诉讼法》第八十二条 公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留： （一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的； （二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的； （三）在身边或者住处发现有犯罪证据的； （四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的； （五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的； （六）不讲真实姓名、住址，身份不明的； （七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。 《行政处罚法》第九条 行政处罚的种类： （一）警告、通报批评； （二）罚款、没收违法所得、没收非法财物； （三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件； （四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业； （五）行政拘留； （六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。 三、刑事拘留会开除工职吗 刑事拘留乃是国家机关依法采取的强制性手段之一，然而这并不足以证明当事人已经触犯了刑法。关于是否将其开除公职的问题，我们无法给出一个绝对的答案。在大多数情况下，若是最终被判定为罪犯并且受到相应的刑事制裁，那么依据现行的法律法规以及其与雇主签订的劳动合同，用人单位有权解除与其之间的劳动关系，亦即视为开除公职。然而，倘若仅仅处于刑事拘留阶段，随后又被撤销事例、不起诉或者宣告无罪，那么此类情况往往不应该作为开除公职的决定因素。然而请注意，这其中具体还需要结合当事人所属单位的内部管理制度以及当事人从事职业的特性进行综合考虑。举例来说，某些行业或领域对于从业人员的道德品质有着极其严苛的要求，纵使最后没有定罪，雇主或许仍然会依法作出开除公职的决定。 相较治安拘留，刑事拘留更严肃严重。它是公安、检察院在办案深入调查取证时，遇法定紧急情况对违法或重大嫌疑人员采取的短暂剥夺自由措施，常预示涉严重刑事犯罪，后续可能面临审判刑罚。而治安拘留是行政管理机构依行政法对违反行政规范的个人或组织采取的短期限自由行政处罚。 |
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