| 问题 | 职务侵占罪的犯罪量刑标准是什么 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪的犯罪量刑标准是什么 关于职务侵占罪的量刑标准，可分为以下几种情况进行探讨： 首先是对于法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度范围内的量刑起点与基准刑的制定。 此类犯罪的常见形式为利用其职务便利，非法侵占所在单位财产。 若犯罪金额达到“数额较大”标准——即一万元人民币，则可以在三个月拘役至六个月有期徒刑的幅度内，根据具体情况来确定量刑起点。 在此基础之上，每增加一千八百元人民币的犯罪金额，便可增加一个月的刑期，以此作为基准刑。 其次，对于法定刑在五年以上有期徒刑幅度范围内的量刑起点与基准刑的制定。 此类犯罪的常见形式为利用其职务便利，非法侵占所在单位财产。 若犯罪金额达到“数额巨大”标准——即十万元人民币，则可以在五年至六年有期徒刑的幅度内，根据具体情况来确定量刑起点。 同样地，在此基础之上，每增加一万元人民币的犯罪金额，便可增加一个月的刑期，以此作为基准刑。 需要注意的是，如果存在以下几种特殊情况，可以适当增加刑罚量，以调整基准刑，但累计增加的刑罚量不得超过基准刑： （1）职务侵占行为对生产经营产生了严重影响或造成了其他严重损失的，可以增加基准刑的30%以下； 当这两种情况同时出现时，还可以再增加基准刑的10%以下； （2）多次实施职务侵占行为的，可以增加基准刑的20%以下； （3）职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的，可以增加基准刑的20%以下； （4）职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移居、救济款物以及募捐款物的，可以增加基准刑的20%以下； （5）职务侵占的款项被用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的，可以增加基准刑的20%以下。 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、职务侵占罪判刑后财产应如何追回 在对职务侵占罪的罪犯进行定罪量刑之后，关于其违法所得部分，将会由司法机关依照法定程序进行追讨与查封，追回之物属被害方所有的情况下，依法对其进行赔偿退还。 职务侵占罪，即主要指在公司、企业或其他特定团体中占据相应职位的人员，蓄意利用其职务所带来的种种便利条件，私自将本应归属本机构所有的财产据为己用，且涉案金额达到法定标准以上。《刑法》第六十四条 犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。 三、职务侵占罪多少算数额巨大 根据有关法律法规之规定，在职务侵占罪中，倘若侵吞金额达到了100万元人民币的门槛，则必然被认定为“数额极为庞大”。职务侵占案所适用之量刑标准与其侵吞的款项数目紧密相关。对于侵吞金额相对较小的事例，依据法律将被判处3年以下人令执行或是拘役的惩罚，同时还将另加罚金；针对侵吞金额较大的事例，依法可能受到3年至10年不等的监禁，并另外课以罚金；而当侵吞金额达到极其惊人的程度时，被判10年乃至无期徒刑的可能性极大，并且亦必须另罚款。然而，值得我们关注的是，实际的判决结果仍须以此为基准，同时还需结合犯罪之情节、手段、并对社会造成的严重危害性及被告本人之认罪悔罪态度等多重因素进行全面评估。若贵方身陷此类法律纠纷，请务必及时寻求专业律师的意见，以便获得更精准且详尽的法律援助。 职务侵占罪量刑标准根据犯罪金额和情况而定。金额达到一万元人民币，量刑起点为三个月拘役至六个月有期徒刑；金额每增加一千八百元，刑期增加一个月。若金额达到十万元人民币，量刑起点为五年至六年有期徒刑；金额每增加一万元，刑期增加一个月。特殊情况可适当增加刑罚量，但累计不得超过基准刑。 |
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