| 问题 | 职务侵占罪20万立案标准如何确定 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪20万立案标准如何确定 针对职务侵占罪的立案标淮，其确定通常需要结合多项关键因素进行深入考量，其中涵盖了涉案金额、行为性质以及所产生的社会影响等多个维度。尤其是当涉案金额超过20万元时，一般都被普遍视为已经达到触发立案程序的门槛。职务侵占罪，即为指公司、企业或其他单位的相关从业者，通过利用自身职务上的便利条件，将本应属于单位所有的财务资源非法据为己有的犯罪行为。 20万元的涉案金额，无疑具有相当大的规模，这充分反映出行为人的主观恶意程度及其对单位财产权益的严重侵害。 值得注意的是，在司法实践中，除了上述考虑因素外，还需进一步审视该侵占行为是否给单位带来了重大经济亏损、行为人是否长期存在此类违法活动及其他严重不良情节等问题。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、交通肇事罪是否可以缓刑 若交通肇事行为满足缓刑适用标准，则可以依法裁量是否判处缓刑处罚。 针对遭受拘役或三年以下有期徒刑之犯罪分子，在满足以下所有条件时，可考虑予以宣告缓刑处罚，尤其是对于未满十八岁的未成年人、正在怀孕的孕妇以及满七十五周岁的老年人，更应遵循这一原则进行判决: 首先，其犯罪情节需相对轻微且社会危害性较小; 其次，这类罪犯必须有深刻的悔过自新之心并展示出诚心改过的决心与态度; 再次，他们须遵守相关法律规定，不得再次触犯类似罪行; 最后，主张缓刑处罚不会对他们所在社区造成严重的负面影响。《刑法》第七十二条 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： （一）犯罪情节较轻； （二）有悔罪表现； （三）没有再犯罪的危险； （四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 三、职务侵占罪用人单位怎么判 职务侵占罪主要针对的是那些实施侵占行为的个体，而非用人单位这一组织体。 按照我国刑法的相关规定，对于作出职务侵占行为的个人，若其所涉及的金额达到一定程度，将面临不同程度的刑事惩罚。 对非法侵占金额超过较小额度（如人民币十万元）的个人，将会受到三年以下有期徒刑或拘役的法律制裁，同时还需承担罚金的责任。 对于非法侵占金额超过较大额度（如人民币五十万元）的个人，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑的法律惩处，同样需要缴纳罚金。 至于非法侵占金额高至无法估量的个人，他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金的责任。 在此过程中，用人单位通常会积极配合司法机关的调查工作。 倘若由于员工的职务侵占行为给单位带来了经济上的损失，用人单位有权通过民事诉讼等合法途径向侵占者追偿相应的损失。 然而，从刑事角度来看，用人单位本身并不涉及被判刑的可能性。 职务侵占罪立案标准综合考量涉案金额（超20万常视为立案门槛）、行为性质及社会影响。此罪指从业者利用职务便利，非法侵占单位财物。20万涉案额显示高主观恶意与严重侵害。司法实践还考虑经济亏损、长期违法及严重不良情节。 |
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