| 问题 | 劳动能力鉴定后多久收到结果 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤鉴定 |
| 解答 |
一、劳动能力鉴定后多久收到结果 一般来说，劳动能力鉴定结果出具的时间，大概是60天。 要是情况特殊，那还能再延长30天。 这具体的时间，可不一样，会受到地区的影响，不同地区可能就有差别；也跟鉴定机构的工作效率有关，效率高的，可能就快些，效率低的就慢些；还有就是案件的复杂程度，复杂的话肯定就得多花些时间。 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之后，就会从他们建立的那个医疗卫生专家库里面，随机地抽取3名或者5名相关的专家，把这些专家组成一个专家组。 接着，就是由这个专家组来提出鉴定意见。 之后，劳动能力鉴定委员会就根据专家组给出的鉴定意见，做出劳动能力鉴定的结论。 在咱们等待结果的这段时间里，你可得把自己的联系方式保持畅通，这样才能及时收到通知。 要是超过了正常该出结果的期限，你还有权利向相关的部门去咨询进展情况，可别就这么干等着，要积极主动一些，这样才能更好地了解自己的劳动能力鉴定结果的情况。 二、劳动能力鉴定怎么申请 劳动能力鉴定的申请流程如何进行 根据相关规定，劳动能力鉴定机构按照特定的程序进行鉴定活动： 首先，应由用人单位、工伤职工或其近亲属向所在地区县以上设立的市级劳动能力鉴定委员会提交鉴定请求； 其次，需递交工伤认定决定以及与职工工伤医疗相关的所有材料； 最后，劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请之日起的60个工作日内完成劳动能力鉴定并得出明确结论。 《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 三、劳动能力鉴定10级赔偿是应发还是实发工资 关于工伤鉴定十级的赔偿标准，其所参照的应当是实发工资还是应发工资？ 工资的计算方式是以员工在受伤前所从事工作的连续12个月份期间内的平均工资作为依据。 若不幸遭遇十级伤残程度，相关法规规定可以获得一次性的伤残补助金，其数额相当于七个月左右的个人月平均工资水平。 对于企业而言，必须在雇员工伤事故发生后的一个月以内向当地的人力资源与社会保障局的工伤处理科提交有关工伤认定的材料。 而对于受伤的员工及其直系亲属或所属工会组织来说，提交工伤认定申请的截止日期则延长至工伤事件发生的一年后。 当然，这个时期并不包括受伤员工申请确认劳动关系所需花费的时间。 待劳动能力等级鉴定结果公布以后，员工便有权依法进行各项工伤赔偿的主张和索赔。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 了解劳动能力鉴定后多久收到结果对劳动者权益的维护至关重要。但这背后还有许多与之紧密相关的问题需要我们关注，比如如果对劳动能力鉴定结果不满意该怎么办？是可以申请重新鉴定，还是有其他的申诉途径呢？再如劳动能力鉴定结果出来后，它会如何影响工伤赔偿的具体数额和赔偿方式？这些都是在实际情况中劳动者可能面临的问题。如果您对劳动能力鉴定相关的这些延伸问题，包括结果不满意后的应对方式、结果对赔偿的影响等存在疑惑，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士将为您详细解答。 |
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