| 问题 | 公司不给钱怎么起诉 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动争议 |
| 解答 |
一、公司不给钱怎么起诉 倘若贵司未能按照约定向您支付应有款项，您大可依循下列程序追讨欠款： 首先，十分关键的一步便是，您需要收集到各项相关证据，如劳动合同、工资单据、实际工作日志及其他能够证明负债事实的文件资料等等。随后，精心准备起诉状，详细填写原告方以及被告方的必要个人信息，明确您的诉讼请求（也就是要求公司支付的具体金额），并详述事实依据与法律理由。紧接着，向具有管辖权的人民法院提交诉状。 值得注意的是，在进行起诉时，务必确保所有事项均符合我国现行法律法规的规定。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 二、公司不发工资怎么进行劳动仲裁 若公司不发工资，可按以下步骤进行劳动仲裁。首先，收集相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，证明与公司存在劳动关系及未发工资的事实。然后，到用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，填写申请书并附上证据材料。仲裁委在收到申请后五日内决定是否受理，受理后会在规定期限内组成仲裁庭并开庭审理。在庭审中，双方可进行陈述、举证、质证等。仲裁庭会根据查明的事实和法律规定作出裁决，一般在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。若公司仍不支付工资，可在裁决生效后，向法院申请强制执行。 三、公司拖欠工资如何进行起诉 若公司拖欠工资，可按以下步骤起诉。首先，准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明存在劳动关系及拖欠工资的事实。然后，向公司所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，申请书应包含申请人和被申请人信息、仲裁请求及事实理由等。仲裁委员会在收到申请后五日内会决定是否受理，受理后一般在四十五日内作出裁决。若对裁决不服，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需按照法院要求提交相关证据和材料，并配合法院的审理工作。需注意，起诉有时效限制，通常为劳动者知道或应当知道权利被侵害之日起一年。 如贵司违约未支付应付款项，您可按以下步骤追讨：首先，书面催款并保留记录；其次，协商解决方案；若无效，则寻求法律途径，如提起诉讼。请确保您的权益得到维护，及时采取行动。 |
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