| 问题 | 个人工伤认定通过后下一步流程是什么 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤认定 |
| 解答 |
一、个人工伤认定通过后下一步流程是什么 个人工伤认定完成后的下一个流程是什么 在此基础之上，对于进行了工伤认定之后的程序，我们需要遵循如下步骤： 首先，劳动者应申请进行劳动功能障碍程度等级鉴定； 其次，向社会保险经办机构申请待遇核准； 最后，若劳动者希望解除与用人单位之间的劳动关系，则在存在伤残情况下，其有权享有一次性的就业补助金以及一次性的医疗补助金等相关福利待遇。 《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 员工工伤认定书下达之后，需要在员工康复或者满足一定医疗期之后，申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果申请工伤待遇审核享受工伤赔偿。 二、个人工伤赔偿申请流程及注意事项 个人工伤赔偿申请流程如下： 首先，要在事故发生之日起1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。 认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。 再根据鉴定结果，向用人单位或工伤保险基金申请赔偿。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。 注意事项： 及时申请工伤认定，避免逾期。 收集并保存好所有与工伤相关的证据，如证人证言、工作记录等。 了解各赔偿项目的计算标准和依据，确保赔偿金额合理。 若用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位承担赔偿责任。 若对赔偿结果有异议，可通过劳动争议仲裁等途径解决。 三、个人工伤认定后劳动能力鉴定怎么申请 个人工伤认定后申请劳动能力鉴定，需按以下流程：首先，携带工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整资料，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。其次，劳动能力鉴定委员会收到申请后，会在60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。鉴定过程中，劳动能力鉴定委员会会组织劳动能力鉴定专家组，依据国家劳动能力鉴定标准对工伤职工进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。申请劳动能力鉴定的费用，由用人单位支付。若用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 在此基础之上，对于进行了工伤认定之后的程序，我们需要遵循如下步骤：劳动者应申请进行劳动功能障碍程度等级鉴定；向社会保险经办机构申请待遇核准；若劳动者希望解除与用人单位之间的劳动关系，则在存在伤残情况下，其有权享有一次性的就业补助金以及一次性的医疗补助金等相关福利待遇。 |
| 随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。