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问题 给个人老板干活没有劳动合同怎么要工资
分类 劳动纠纷-工资福利
解答

一、给个人老板干活没有劳动合同怎么要工资

要是给个人老板干活却没签劳动合同,想要拿到工资的话,首先得把跟工作有关的证据给收集起来。

像工资条,这能清楚地看到自己拿了多少工资;

还有工作记录,能知道自己每天都干了些什么活儿;

聊天记录也很重要,要是里面有关于工作时长、工资标准之类的内容,那可都能证明我们和老板之间存在劳动关系。

收集好这些证据之后,就去找老板好好协商一下,要明确地告诉他,虽然没签合同,但他也得给工资,让他在一个合理的时间期限内把工资给结了。

要是协商不下来,那就可以向当地的劳动监察部门去投诉,劳动监察部门会介入调查,督促老板把工资给支付了。

另外,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁这个流程相对来说比较规范,能很好地保障我们劳动者的合法权益。

在申请仲裁的时候,一定要把相关的证据还有申请书等材料都准备好,提交上去。

总之,我们就是得通过多种途径来维护自己的合法权益,不能让自己的辛苦钱拿不到手,一定要确保能拿到自己应得的工资。

二、给个人老板干活不给钱怎么办

若给个人老板干活但对方未给钱,便属于劳务报酬纠纷。

首先,需收集相关证据,像工作记录、与老板商讨报酬的聊天记录以及证人的证言等。

接着,试着与老板协商来解决问题,清楚地告知他拖欠报酬属于违约行为。

倘若协商无果,可向老板所在地址或劳务发生地的基层人民法院提起民事诉讼,以促使老板支付劳务报酬。

还能向当地劳动监察部门求助,不过因为是给个人老板干活,不属于劳动关系,劳动监察部门或许无法直接进行处理,不过他们可能会给予一些调解方面的帮助或建议。

三、给个人老板干活不给钱怎么办理

若给个人老板干活却未获报酬,这便属于劳务报酬纠纷。

首先,需收集相关证据,像工作记录、与老板关于工作及报酬的聊天记录、证人证言等。

接着,可尝试与老板协商解决,清楚地告知他拖欠报酬违反法律规定。

若协商无果,可向老板住所地或劳务发生地的基层人民法院提起民事诉讼,以促使老板支付劳务报酬。

此外,若有证据显示老板通过转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动者报酬,或有能力支付却拒不支付且数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付,这种行为可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪,此时可向公安机关报案。

当我们探讨给个人老板干活没有劳动合同怎么要工资这个问题时,还需关注相关的拓展情况。比如,若老板拖欠工资且拒绝支付,劳动者可以收集工作相关的证据,像工作记录、聊天记录、证人证言等,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。此外,若在讨要工资过程中,劳动者权益受到进一步侵害,比如遭到威胁、恐吓等,也有相应的法律途径可维护自身安全和权益。要是你对讨要工资的具体流程、证据收集等方面还有疑问,点击网页底部的“立即咨询”按钮,获取专业解答。

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更新时间:2025/4/11 8:56:59