| 问题 | 不服交警认定书已经超过3天怎么办 |
| 分类 | 交通事故-交通事故处理 |
| 解答 |
一、不服交警认定书已经超过3天怎么办 通常来讲，要是对交警出具的认定书不太满意，那就得在3天之内去申请复核。 要是这3天的时间已经过去了，一般情况下要想直接通过复核程序来把错误给纠正，那可就有点难。 不过，你还是有办法的，你可以通过行政诉讼这条路来寻求救济。 在进行诉讼的过程当中，你得拿出足够多的证据，去证明那个交警认定书存在着错误或者是不合理的地方，像现场勘查得到的资料，还有证人说的话之类的都可以作为证据。 而且，你还得明确自己的诉讼请求，比如说要求把原来的认定书给撤销掉，或者是重新进行认定等等。 这里得特别注意一下，行政诉讼可是有很严格的程序和时间限制的，你一定要及时地把相关的材料准备好，然后送到有管辖权的法院去提起诉讼。 总而言之，虽然已经超过了3天的复核期，但是你还是可以通过诉讼来争取属于自己的合法权益。 二、不服从岗位调动被开有赔偿还金吗 若遇到工作岗位变动的合理性问题，未能按照要求执行而遭到解雇的话，则是存在赔偿的可能性的。 举例来说，倘若公司在未经与员工本人进行充分沟通与协商的情况下，擅自做出了不合理的岗位调整，并以这个理由将员工辞退，那么这种行为往往构成了违法解除劳动合同的行为，员工有权依法索取相应的赔偿。 然而，如果岗位变动的决定是合理合法的，并且员工因自身原因未能服从安排而最终导致被解雇，那么此时恐怕难以得到赔偿。 三、不服从岗位调动被辞退怎么赔偿 倘若用人单位对于岗位调动的安排并不妥当，例如未能遵循劳动合同中的约定，,抑或是缺乏足够的合理性，那么以这样的理由解雇员工便构成了违法解除劳动合同的行为。 在此情况下，员工有权要求用人单位支付相应的赔偿金，而赔偿金的具体金额应为经济补偿标准的两倍。 关于经济补偿的计算方式，则需根据劳动者在用人单位的服务年限来确定。 即每满一年，用人单位需向劳动者支付一个月的工资作为补偿； 若服务年限超过六个月但不足一年，则视为一年进行计算； 若服务年限未达六个月，则用人单位需向劳动者支付半个月的工资作为补偿。 当我们关注不服交警认定书已经超过3天怎么办这个问题时，还需了解相关的拓展情况。比如超过3天虽然不能再申请复核，但如果有新的证据足以推翻原认定结果，还是可以在后续的诉讼过程中提出。另外，在向法院提起诉讼时，法院会对交警认定书进行审查，若发现认定存在明显错误或不合法之处，也可能不采纳该认定书。若你对这方面的具体操作流程、所需证据材料等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业的法律解答。 |
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