| 问题 | 招聘临时工也应签合同吗 |
| 分类 | 合同事务-合同纠纷 |
| 解答 |
律师解答：
是的。
律师解析：
招聘临时工也应签合同。
根据相关法律规定，只要发生劳务关系，劳务双方必须签订书面劳务合同。 劳务合同可以对劳动时间、劳动报酬、双方责任义务等进行简单约定，同样具有法律效力。
法律依据：
《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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