| 问题 | 应届生可以签劳动合同吗 |
| 分类 | 合同事务-合同纠纷 |
| 解答 |
律师解析：
应届毕业生作为完全民事行为能力人，可以与用人单位签订劳动合同。
但是签订该劳动合同必须是双方当事人真实的意思表示，并且劳动合同的内容不违反法律法规和社会公序良俗。
法律依据：
《民法典》第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。 |
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