| 问题 | 劳务派遣合同无效怎么赔偿 |
| 分类 | 合同事务-合同纠纷 |
| 解答 |
律师解析：
劳务派遣合同无效的，派遣的单位应当按照劳动者已付出的劳动赔偿对应的劳动报酬。
因为根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定： 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 |
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