法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。
用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。
也可以一次性签订几年或无固定期限的合同。
根据劳动合同法条款可知，劳动合同期限最低是三个月。

《劳动合同法》第19条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。