有。

有，劳动合同丢失的情况下，如果员工和单位之间发生劳动纠纷，可能就很难搜集到相关证据主张自己的权利。

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据包括：
当事人的陈述；
书证；
物证；
视听资料；
电子数据；
证人证言；
鉴定意见；
勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。在民事诉讼中，如果合同原件丢失，合同复印件也可以依法作为证据提交给法院，人民法院对证据进行查明，可以作为认定事实的根据。