在中国法律的规定下，离婚后男方在支付抚养费方面有着明确的标准。
男方需按照自身月总收入的20%至30%来支付抚养费。
倘若要负担两个及以上子女的抚养费，这个比例还可以适当提升，但通常不能超过月总收入的50%。
确定具体的抚养费数额时，要综合考虑男方的实际收入状况以及当地的生活水平等诸多因素。
如果男方有固定的收入，那么抚养费一般就按月进行给付。
可要是男方没有固定收入，就可以按年或者按季度来给付抚养费。
要是男方既没有经济收入，又下落不明，那就可以用他的财物来折抵子女的抚养费。
在实际情况中，如果双方能够协商一致，共同确定抚养费的数额以及支付方式等相关事宜，那就按照双方协商的结果来执行。
然而，要是双方协商不成，就可以向法院提起诉讼，由法院根据实际情况作出判决，以确保子女能够得到应有的抚养保障。