在有固定工作的情况下，关于抚养费用的裁决往往需要对诸多因素进行全面且深入的分析与评估。
这些因素包括，未成年人或被扶养人的实际需求及其增长、父母双方的经济承受能力以及当地社会发展水平及物价走势等方面。
如果一方具备稳定的职业或者工作来源，那么法院将参照该方的薪资福利情况来确定抚养费用的具体金额。
然而，此种判断并非仅仅基于工资收入这一单一因素，同时也会考虑到其他财产状况以及实际生活开支等多重因素。
一般而言，法院会根据实际情况，以工资收入为基础，按照一定比例来裁定抚养费用的具体数额。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。