| 问题 | 员工不服劳动仲裁的起诉状怎么写 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动争议 |
| 解答 |
对于劳动仲裁结果，用人单位可以不服而提起劳动诉讼，员工同样也可以因为不服而提起劳动诉讼。在提起劳动诉讼的时候需要同时交给法院一份起诉状。接下来，小编为大家提供一份员工不服劳动仲裁起诉状范本，仅供参考。 员工不服劳动仲裁的起诉状怎么写 对于不服劳动仲裁裁决的，可以申请诉讼，即准备好相应的材料提交到法院，申请诉讼的，必须要有起诉状，下面是起诉状范本，相关内容仅供参考。 民事起诉状 原告：___，女，汉族，19__年_月__日出生，住址：__省__市__县__镇__组__，身份证号__________，电话__________。 被告：_____________有限公司，住所地：_________，送达地址为：_________; 法定代表人：______，系该公司总经理。 原告与被告劳动争议一案，因不服____仲裁委员会____号仲裁裁决，特向贵院提起诉讼。 诉讼请求: 一、判令被告立即向原告支付双倍工资中一倍即人民币____元; 二、 三、 . 事实与理由： 一、 二、 1、 2、 3、 4、 综上，请求贵院依法查清事实，支持原告的上述诉请。 此致 _____人民法院 原告：____ _年_月_日 可以这样说，每一个劳动诉讼的情况都是不同的，意味着不同人不服劳动仲裁的起诉状内容是有所差异的，所以大家在书写起诉状的时候一定要根据自己的实际情况来写。有需要的朋友可以聘请专业律师来为你打相关的案件，这样也好充分维护你的合法权益。 |
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