军人的职业特质并不会对孩子抚养权的分配产生实质性的影响。
按照国家的相关法律法规，离婚之后，对于子女抚养权的分配原则如下所示:
（1）未满两岁的婴儿，应在母乳喂养期间，将抚养权赋予给进行母乳喂养的母亲。
母乳喂养期一般设定为两年。
（2）然而，若出现下列情况之一，未满两岁的婴儿则需由父亲承担抚养责任:
1）若母亲患有慢性或难以治愈以及具有传染性质的疾病，或者存在其他严重疾病，导致子女不能与其共同生活；
2）虽然母亲具备抚养条件却未能尽职尽责地履行抚养孩子的责任，且父亲明确提出要求孩子与其共同生活；
若在此种情况下，父亲并未表示需要独自抚养孩子，那就应该允许母亲行使自己的抚养权力，毕竟抚养孩子是母亲义不容辞的责任。
3）由于种种客观因素，例如自然灾害等，孩子确实无法适宜地跟随母亲生活；
4）如果父母共同协商决定将不满两岁的子女交由父亲负责抚养，只要这种方式对孩子的健康成长不会造成任何负面影响，那么父亲就有权抚养孩子。
（3）关于两岁及以上未成年人的抚养权索求及其优先抚养权的问题。
对于已经超过两岁的未成年子女，对于他们的直接抚养权问题，应当通过平等协商予以解决；
如若无法自行协商达成共识，可诉诸于法院，由法院秉持着最有利于子

《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。