在法律层面，关于扶养费（即子女成长所需费用）的数额往往会考虑诸多因素，包括子女的实际需求、父母双方的财务承受能力以及相关地区的日常生活水平等：
1.如有固定收入的情况下，子女的扶养费通常可按照其月度总收入的20%至30%的比例发放给子女；若负担两个及以上子女的扶养费用，比例可以适度提高，然而需注意，一般而言，该比例不应超出月总收入的50%；
2.若没有固定收入，那么扶养费的数额便可以基于当年总收入或与之相当的行业平均收入来进行计算，参照上述方法得到明确数值；尤其需要指出的是，对于特殊情况，可以相应地提高或是降低上述的比例标准；
3.抚养费应当秉持定期支付的原则，如条件允许也可以选择一次性全部支付清；
4.如父母其中一方存在毫无经济收入或是下落不明的状况，此时便可以使用他们的财产变现来支付扶养费；
5.扶养费的支付期限，一般法律规定会一直持续到子女年满18岁为止。
但是在特别的情况下，如子女在16岁以上，但不满18岁之时，如其能够通过自身劳动收入作为主要生计来源，同时还能维持当地的一般生活水准，那么父母便可以暂时终止给付抚养费；
6.针对有两个孩子的家庭问题，法律通常建议：
若家长分别承担教育责任，相互间并不需要再给予任何形式的扶养费；反之，如果所有的抚育责任都由一方承担，另一方则需要承担每个月的抚养费。

《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》
第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。