月薪为人民币5000元的情况下，抚养费的支付通常按照个人收入的20%-30%。
即，总抚养费不会超过人民币1500元。
子女抚育费用的具体金额可以根据未成年孩子的实际需求、以及父母双方的经济承受能力，并结合所在地的实际生活水平进行审定。
有稳定收入的情况下，每个月的抚养费可支付至其月总收入的百分之二十至三十。
当不止承担一个未成年子女抚养费用时，抚养费支付比例可以适当地增加，但是一般来说，所付金额不应超出月总收入的百分之五十。

《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条
抚养费的数额，可以子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
第五十条
抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。