关于被继承人抚恤金的分配方式，大致可以概括为依据遗嘱进行处置，或者由直系亲属之间通过协商达成共识；以及在符合法律规定的情况下，按照法定继承人顺序进行合理分配。
值得我们注意的是，抚恤金并不构成遗产，而是为了保障直系亲属基本生活所需而设立的一项制度。
同时，在遵循同等顺序继承人享有遗产相同份额原则的基础上，我们在实际操作过程中，对于生活处于特殊困境且缺乏劳动能力的继承人分配遗产时，应当给予必要的照顾。
并且，对于那些对被继承人尽到主要赡养义务或与之共同生活的继承人，在分配遗产时应予以适当倾斜，可以考虑多予分配财产份额。
另外，如果继承人能够承担起自身的抚养责任却未履行的情况下，在他们分配遗产时，很可能面临无法获取甚至部分丧失分配权的局面。
此外，如若继承人能达成一致意见的话，那么在财产比例分配方面也可以不遵从上述规则。

《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。