在离婚这一情境下，夫妻在婚姻存续期间所获得的工资，是明确属于共同财产的。
《民法典》作出了清晰规定，像工资、奖金以及劳务报酬这类在婚姻关系存续期间所得的收入，都被视作夫妻的共同财产，归夫妻共同拥有。
通常情况下，如果双方没有特意作出约定，把工资等财产约定为个人财产，那么在离婚时，这些工资就应该按照共同财产来进行分割，一般会采取平均分割的方式。
然而，实际的分割方式并不能仅仅局限于平均分割这一种，还得综合考虑夫妻双方的具体实际情况。
比如，双方工资收入的高低差异，若一方工资较高，另一方工资较低，那么在分割时可能就不会完全平均，而是会根据收入差距进行适当调整；
同时，还要考虑家庭财产的其他状况，例如是否有其他大额财产、债务等情况，这些因素都会对工资的分割方式产生影响，从而确定一个更为合理的分割方案。