问题 | 开除赔偿几个月可以起诉离婚 |
分类 | 婚姻家庭-离婚 |
解答 |
律师解析:
离职补偿金与诉请离婚之诉并无直接的因果关系。
离婚诉讼的成立基础往往是基于夫妻感情是否已经破裂,而并不涉及到在职业生涯中所受到的离职补偿问题。 若您深感自身与伴侣之间情感纽带已然解除,无法再维持共同生活,那么便有权向法庭提出离婚诉讼。 例如,存在诸如重婚、与第三者非法同居、实施家庭暴力行为、虐待或遗弃家庭成员、长期沉迷赌博或吸食毒品等不良嗜好且屡教不改、以及因感情不合而分居两年以上等情况时,都属于法定离婚事由。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。 有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚: (一)重婚或者与他人同居; (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改; (四)因感情不和分居满二年; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。 经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。 |
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