1.探究协商解法：即当涉及到合同纠纷的各方当事人皆展现出极大的忍耐性以及友善态度，以相互理解作为基石，在明察秋毫的基础上，通过客观公允地阐述事实情况及表达具有说服力的观点，以期成功制定出和解执行方案，从而使得合同纠纷得以自我消弭。
2.运用调解手段：针对合同类型的纠纷，调解工作的核心在于，纠纷的双方当事人均出于自愿，选择由中立的第三方机构人员介入，在他们的居间调停与人性化劝导的推动下，竭尽全力促使当事人之间能够相互体恤、彼此礼让，进而达成和解协议，以此方式来终结纠纷问题。
3.借助仲裁机制：合同仲裁，乃是指独立于争议之外的第三方机构依据已签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对所出现的合同争议问题进行合理裁决的措施。
4.诉诸法律途径：诉讼乃为终结合同纠纷的终极有效途径。所谓诉讼，即是指法院基于合同当事人的申诉与请求，在各方诉讼参与人员共同协作的情况下，展开公平合理且合法审慎的司法审理工作，以期达到审理和解决合同争议方面的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。