关于门面租赁所引发之争议的应对策略包括以下几点：首先，应尝试协商以求妥善解决。此时应基于善意，诉诸于互相理解和妥协，这无疑是最为有效的模式。其次，倘若无法自行达成共识，我们还可请求权威机构予以调解，例如，若有关方面涉及国有企业，即可向上一级管理部门提出调解请求。再者，鉴于协商与调解都未能奏效且各方并不愿意接受第三方介入，则可依据书面合同中的仲裁条款或者在争议发生后达成的仲裁协议向特定仲裁机构提请仲裁。反之，如果合同并未指明仲裁事宜，以及事后亦未就该问题达成任何商定，各方便有权将此争议提交至法院审判庭，以便利用法律途径寻求公正合理的解决方式。

《中华人民共和国民法典》第五百六十五条
【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。