股权激励方案具备实施抵押担保的可能性。
所谓股权激励策略，亦被称为期权激励措施，是众多企业为激励及保留关键核心人才所采纳的一项长期性激励策略，同时也是截至当前最为广泛应用于员工激励领域的手段之一。
股权激励的具体做法主要是在特定的条件框架下向公司员工发放部分股权，让他们产生归属感并视自己为企业的股东成员，进而构建起与企业共同进退、互惠共荣的经济利益关系，以此推动企业与员工在效益增长方面的协调性发展，进而协助企业达成实现稳定繁荣的长远目标。

《民法典》第六百八十三条
机关法人不得为保证人，但是经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进行转贷的除外。
以公益为目的的非营利法人、非法人组织不得为保证人。
第六百八十一条
保证合同是为保障债权的实现，保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，保证人履行债务或者承担责任的合同。