首先我们看到的是一类称为“绝对控制”的模型。
在此模型中，创业者通常会获得超过总股份的三分之二，换算成具体比例就是67%。
而合作伙伴则共享18%的股权，
最后再为核心团队预留15%的股权比例。
这一模型主要应用于创始人为公司提供最大投资、且个人能力也最为突出的情境下。
其次，我们可以探讨另一类称为“相对控制”的模型。
在此模型中，创业者将持有高达51%的股权份额，同时合作伙伴和核心团队将总共获取34%的股权，剩下的15%则专门保留给公司的普通员工。
这一模型的优点在于可以平衡各利益相关方的权益，并在公司运营过程中保持灵活性。
接下来，我们还可以讨论另外一类被称为“非控股权”的模型。
在此模型中，创业者将持有34%的股权，而合作伙伴和核心团队则将共同分享剩余的51%股权，同时还有15%的股权是预留作为公司的奖励股权。
这种模式的优势在于可以鼓励合作伙伴与核心团队参与到公司的决策制定以及经营管理之中来，从而进一步提升企业的竞争力。

《公司法》第二百一十条
公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。
公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司按照股东实缴的出资比例分配利润，全体股东约定不按照出资比例分配利润的除外；股份有限公司按照股东所持有的股份比例分配利润，公司章程另有规定的除外。
公司持有的本公司股份不得分配利润。