通常来讲，在交通事故中，误工费是以受害人因为误工而减少的固定收入来进行计算的。
这里的固定收入涵盖了工资部分，像月薪、季度奖、年终奖等，还有国家所规定的各类补贴以及津贴等。
要是受害人本身没有固定的收入，又或者是受害人无法提供证据来证明自己最近三年的平均收入状况，那么就可以参照受理诉讼的法院所在地区相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来进行计算。
需要特别留意的是，计算误工费的时间一般是依据医疗机构所出具的相关证明来确定的。
倘若受害人因为受伤导致残疾并且持续误工，那么误工的时间可以计算到伤残鉴定日前的一天为止。
总而言之，对于交通事故误工费的判断和计算，必须要根据具体的实际情况进行综合考量，这样才能更好地保障受害人的合法权益。

案情回顾:

小朱驾车与小李发生交通事故，小李受伤。小李索赔误工费时，双方对计算标准产生争议。小李称自己有季度奖、津贴等应计入误工费，小朱则认为不应全算，且对误工时间认定也有分歧。

案情分析:

1、关于误工费计算标准，若小李有固定收入，其误工费应包含工资、季度奖、津贴等固定收入部分。若无法证明，可参照法院所在地区相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
2、对于误工时间，应依据医疗机构证明确定。若小李因伤致残且持续误工，误工时间可算至伤残鉴定日前一天。